为更好地贯彻执行政务公开工作要求，持续提升我局政务公开工作质量和水平，打造高水平政务公开队伍，结合我局实际，特制定2024年度政务公开工作培训计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真落实国家、省、市关于全面推进政务公开工作的部署，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，提升我局政府信息公开水平，推进政务公开工作高质量发展。

二、培训内容

拟于2024年11月份组织政务公开培训，具体日期视实际工作情况另行通知。培训内容主要为：

1.学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅关于施行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见》。

2.学习《2024年山东省政务公开工作要点》和《2024年济南市政务公开工作要点》等政策文件。

3.举办政务公开工作培训会。突出政务公开培训重点，邀请省市有关专家讲解2024年第三方评估指标体系、方式、方法和依申请公开流程，现场互动交流政务公开评估相关工作。

三、培训方式

结合实际情况，线上和线下相结合。

四、参训对象

各区县（功能区）医疗保障部门负责政务公开工作的人员；局机关各处室、市医疗保险事业中心、市医保基金稽核中心承担政务公开工作的人员。

五、培训要求

各处室（单位）要高度重视政务公开培训活动，统筹安排好培训学习和业务工作，将培训作为落实主体责任、提升政务公开工作水平的重要举措，积极组织相关人员参训。办公室要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训质量。

济南市医疗保障局

2024年4月7日