为推动实现流动就业人员医保关系和待遇的顺畅接续，根据《关于做好职工基本医疗保险关系转移接续有关工作的通知》（鲁医保发〔2020〕47号）要求，近日，我局制定出台了《关于贯彻落实鲁医保发〔2020〕47 号文件进一步做好职工基本医疗保险关系转移接续有关工作的通知》（济医保发〔2020〕23号）就我市职工医保关系转移接续部分政策进行了调整。

一、有关背景

    近日，省医保局下发了《关于做好职工基本医疗保险关系转移接续有关工作的通知》（鲁医保发〔2020〕47号），要求“参保职工在不同统筹地区参加职工医保的缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）应当互认，并累计计算”“自2020年9月1日起实施”。

二、政策内容

为助力优化营商环境，提高我市对外来劳动人口的吸引力，支持人才强市战略深入实施，对职工医保关系由异地转入我市，2020年9月1日后享受职工基本养老保险退休人员待遇的参保人，已达到职工医保最低缴费年限的，从其被批准退休的次月起享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再审核其在我市的实际缴费年限。参保人办理退休手续后未达到最低缴费年限的，按照《关于印发<济南市职工基本医疗保险实施细则>的通知》（济医保发〔2019〕18号）第六条有关规定，以办理退休手续时省上年度全口径月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费，并自次月起享受退休人员的基本医疗保险待遇。无力一次性补足所差月份基本医疗保险费的，可申请参照灵活就业人员按月继续缴费，继续缴费期间享受在职职工的基本医疗保险待遇，继续缴费达到最低缴费年限后，自次月起享受退休人员的基本医疗保险待遇。

                         济南市医疗保障局

                          2020年10月19日

相关链接：关于贯彻落实鲁医保发〔2020〕47 号文件进一步做好职工基本医疗保险关系转移接续有关工作的通知